Développement des compétences

Développement des compétences liées à l'activité du nickel : état des lieux et perspectives

L'activité minière requiert de multiples compétences et métiers : production, maintenance, gestion de l'environnement, RSE, … Le virage sur l'optimisation des coûts mais également sur l'attention grandissante en matière de RSE s'accompagne d'évolutions majeures dans la façon dont la mine et la métallurgie sont aujourd'hui opérées : mine du futur avec un recours grandissant aux technologies, arrivée des engins électriques et automatisés, recours à des technologies et des pratiques de maîtrise des impacts…

Les compétences nécessaires demain mais également aujourd'hui sont-elles présentes sur le territoire ?

Comment développer ces compétences ?

Comment adapter l'offre de formation actuelle ?

Comment valoriser les compétences des opérateurs calédoniens à l'international ?

Aujourd'hui la formation en matière minière est limitée sur le territoire de la Nouvelle-Calédonie compensée par des offres de formation en métropole ou encore au Canada. Le cycle de travail tâchera de faire l’état des lieux nécessaire en matière de formation mais également de compétences afin d’isoler des pistes d’optimisation et d’amélioration dans l’optique des besoins futurs du secteur.

Pilotes du groupe « Développement des compétences » : Sylvie d’Ussel (AMD), Pascal Velasco (GIEP) et Lucia Xewe (Doctorante UNC)